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Fachkräfte aus der Türkei: Einreise von über 125 Fachkräften bis Ende 2024 mit conveey

Die conveey GmbH, gegründet mit dem klaren Ziel, einen nachhaltigen Mehrwert für Arbeitgeber in Deutschland und Fachkräfte aus der Türkei zu schaffen, blickt stolz auf die Jahre 2022 und 2023 zurück. Von Anfang an stand die detaillierte Analyse der Bedürfnisse von Kliniken und Pflegekräften im Mittelpunkt, und aus diesem Prozess der Reflexion und Planung entstand die innovative Lösung von conveey.


conveey übernimmt im Auftrag von deutschen Arbeitgebern das Recruiting, die Sprachausbildung und die Integration von Fachkräften aus der Türkei. Dabei schützt es nicht nur die Investition der Arbeitgeber, sondern bietet auch den Fachkräften aus der Türkei einen kostenfreien Prozess. Eine Win-Win-Situation, die auf langfristigen, erfolgreichen Partnerschaften basiert.



Exklusive Projekte und Ihre Erfolge - Aufbau einer Community in Brandenburg


Für einen renommierten Partner, eine Universitätsklinik in Brandenburg, rekrutiert conveey seit drei Jahren erfolgreich Fachkräfte aus der Türkei. Ziel ist es, Pflegekräfte mit persönlicher und fachlicher Eignung für den Standort und das Stellenprofil zu gewinnen. Dies trägt nicht nur zur Fachkräftesicherung bei, sondern soll auch den Aufbau einer starken Gemeinschaft in der Region fördern.


Im Jahr 2023 sind bereits 33 Pflegekräfte eingereist, von denen die ersten ihre

Kenntnisprüfung erfolgreich abgeschlossen haben. Für den Spätsommer 2024 sind die nächsten 37 Fachkräfte aus der Türkei geplant, darunter Pflegekräfte, Operationstechnische Assistenten (OTA), Anästhesietechnische Assistenten (ATA) und Medizinisch-Technologische Radiologen (MTR / MTRA). Die Planungen für 2025 haben bereits begonnen, mit dem Ziel, weitere 45 Fachkräfte aus der Türkei zu rekrutieren.



Projekt in Hamburg – Fachkräfte aus der Türkei für die Zukunft


Für die größte Klinik und den bedeutendsten Arbeitgeber in Hamburg führt conveey bereits das vierte Projekt zur Rekrutierung von Fachkräften aus der Türkei durch. Die Zielsetzung: Pflegekräfte mit und ohne Berufserfahrung für verschiedene herausfordernde Bereiche, wie die Psychiatrie, Geriatrie und Intensivpflege.


Im Zeitraum von November 2023 bis Januar 2024 sind die ersten Pflegekräfte für die Psychiatrie eingereist, gefolgt von weiteren 15 Pflegekräften für die Geriatrie bis zum Sommer 2024. Der Plan sieht vor, dass bis Ende 2024 mehr als 30 weitere Pflegekräfte für die Psychiatrie und Intensivpflege einreisen.



Ausblick auf die Zukunft


Während wir stolz auf das Erreichte zurückblicken, steht für conveey bereits einiges auf der Agenda für das kommende Jahr. Das Team freut sich auf neue Projekte und die weitere enge Zusammenarbeit mit Fachkräften aus der Türkei sowie Arbeitgebern in Deutschland. Das klare Ziel bleibt: Nachhaltigkeit, Mehrwert, Gemeinschaften stärken und den Weg für eine erfolgreiche Zukunft - nicht nur in der Gesundheitsversorgung - zu ebnen. conveey bleibt Vorreiter in der Integration von Fachkräften, und die kommenden Jahre versprechen weitere Erfolge und Meilensteine auf diesem Weg.


Seit Beginn des Jahres ist conveey auch Mitglied der Deutsch-Türkischen Industrie- und Handelskammer, was unsere Position als verlässlicher Partner zwischen beiden Ländern weiter stärkt.

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