Hemşirelik: Yurt Dışında Sağlık Çalışanı Olmanın İlk Adımları

December 22, 2021

Yurt dışında, özellikle Almanya gibi gelişmiş ülkelerde kariyerine başlamak veya kariyerlerine bu ülkelerde devam etmek isteyen kişi sayısı her gün artarken, bu ülkelerin yetişmiş ve istekli iş gücüne olan ilgisi de aynı oranda artıyor. Kimileri bunu bir fırsat olarak görüyor ve harekete geçiyor, ancak kimileri kafalarındaki bir sürü bilinmezlik nedeniyle aslında çok istiyor olmasına rağmen cesaret edemiyor, hareketsiz kalıyor.

Peki nedir bu yurt dışında çalışmak? Neden bir sürü istenilen bilgi/belge ve yapılması gereken şey var? Yoksa aldığımız eğitimler mi yetersiz?

Bu yazımızda yurt dışında çalışmak isteyen hemşire adayları için yapılması gerekenleri anlatmaya çalışacağız.

1. Eğitim denkliği sorunsalını çözmek

Almanya gibi gelişmiş ülkelerde yapılan bazı meslekler için (Sağlık ve IT sektörü gibi) alınan eğitimler ile 3’üncü taraf (AB dışında kalan ülkeler) ülkelerde alınan eğitimler arasında hem içerik hem de pratik anlamda farklılıklar olabilir. Ama bu 3’üncü taraf ülkelerde alınan eğitim kalitesi ile veya yetersiz olduğu ile alakalı bir durum değildir. Genelde eğitim süresince alınan dersler veya pratik uygulamaların farklılık göstermesinden kaynaklanır. Örneğin, Almanya’da hemşirelik mesleğinin eğitimi yasalar ile tanımlanmakta ve bu eğitim sürecinde alınacak dersler ve yapılacak pratik uygulamalar yine yasalarla belirlenmektedir.

Her iki ülkede alınan eğitimin farklılığından dolayı ve yasalar gereği, 3’üncü taraf ülkelerde eğitim almış sağlık çalışanları, Almanya'da çalışmak istediklerinde karşılarına geçilmesi zor gibi görünen bir denklik uygulaması çıkar.

Denklik; aslında zor olmayan, gerekli eğitim ve mesleki tecrübe kanıtlarının ilgili kurula sunulmasından sonra, kurul onayı ile alınabilen bir mesleki yeterlilik sertifikasıdır. Denklik iki şekilde verilebilir:

(i) Tam Denklik: Bu denklik türü başvuru sahibinin tüm yasal gereklilikleri karşıladığını ve mesleğini başvuru yaptığı ülkede icra etmesinde herhangi bir engel olmadığını gösterir.

(ii) Kısmi Denklik: Başvuru sahibi tüm gerekliliklere sahip değildir ancak yine de bazı kısıtlamalarla çalışmasına izin verilir. Bu denklik türünde kişinin çalışma süresince eksik olan pratik ve teorik eğitimleri tamamlaması beklenir (genelde en fazla 18 ay içinde).

2. Her şeyden önce öğrenilmesi gereken: DİL

Yurt dışında çalışmak istiyorsanız, özellikle insan iletişimine dayanan mesleklerden birini yapıyorsanız, öncelikli yapılması gereken şey o ülkenin diline hâkim olmaktır. Üstelik yapılan meslek insan sağlığı ile ilgiliyse ve iletişimi gerekli kılıyorsa, dil öğrenmek artık kaçınılmazdır. Almanya’da çalışmak isteyen sağlık çalışanlarının ilk yapması gereken B2 seviyesinde Almanca bildiğini kanıtlayan bir sertifika almaktır.

Almanca öğrenmek mi? ‘‘Dünyanın en zor dili. Ben kesin yapamam’’ dediğinizi duyar gibi olduk. Evet, Almanca zor bir dil, bunu öncelikle kabul etmek gerekiyor. Ancak 7-8 ay gibi bir çalışmadan sonra B2, kolaylıkla ulaşılabilecek bir seviye. Sertifikanızı aldıktan ve Almanya’da çalışmaya başladıktan sonra dilinizin her gün gelişeceği ve bir süre sonra kendinizi bu dilde çok rahat hissetmeye başlayacağınız kesin.

3. Dil ve denklik bitti sıra geldi, İŞ te İŞ

İlk iki süreci geçtikten sonra veya bu süreçlerin başında halledilmesi gereken bir diğer konu da tabiki bir iş bulmak. İş görüşmelerinde söylenmesi gerekenler, kendini nasıl takdim ettiğin veya hazırlanacak CV’lerin gidilmek istenilen ülke standartlarında olması, sizleri diğer adaylar arasında öne çıkaracaktır. CV hazırlarken size avantaj sağlayacak aşağıdaki hususlara da ayrıca dikkatinizi çekmek isteriz:

(i) Yeni mezun veya uzun süredir iş hayatında olan biri de olsanız, yapmanız gereken ilk şey kendinizi tanıtan 100-200 kelimelik bir ön yazı hazırlamak. Bu yazıda aldığınız lisans veya önlisans eğitimleri, başarılarınız, gelecekte yapmak istedikleriniz (kariyer hedefleriniz) ve bu iş başvurusunu yaparken sizi neyin motive ettiği gibi konulara değinmek harika olacaktır.

(ii) CV'leri hazırlarken fazla detaydan ve bilgiden kaçınmak gerekir. Sizi farklı veya önemli kılan noktalar nelerse onlardan bahsetmek yeterlidir. Örneğin: 2 yıldır cerrahi hemşireliği yapan bir adayın iş tecrübelerinin altına önemli bulduğu ve dahil olduğu ameliyatı türlerini yazması, görev ve sorumluluklarından bahsetmesi oldukça etkileyici duracaktır.

(iii) CV’leriniz bir sayfayı geçmemeli. ‘’Ama ben bir sayfada ne anlatabilirim ki?’’ dediğinizi yine duyar gibi olduk. Zamanın en kıymetli şey olduğu bu dönemde, uzun ve içinden çıkılmaz bir CV kimsenin ilgisini çekmeyecektir. Önemli şirketlerin, 4 sayfadan oluşan bir CV’yi okumaktansa, az ve kendini daha net anlatan CV’leri tercih edildiğini unutmayın. İlgi uyandırmak, ilk görüşmeye davet edilmek ve kendini tanıtma fırsatını yakalamak için önemlidir.

(iv) CV içeriği kadar CV'lerin nerede ve nasıl hazırlandığı da çok önemli. IK çalışanları başvurunuzu incelerken, CV’nizi hazırlamak için emek harcadığınızı ve bu başvurunun sizin için özel olduğunu düşünmek ister. Eğer CV’lerinizi Word veya kullandığınız başka bir programda hazırlamak size zor geliyorsa, Web üzerinde bir araştırma yaparak hazır ön yazı ve CV formatı hizmeti veren ücretsiz web sitelerini bulmanız çok kolay.

Umarız bu yazımız sizlere yardımcı olur ve kafanızdaki gri alanlara birazda olsa ışık tutabilir. Konu ile ilgili daha detaylı bilgi almak veya danışmak amacı ile bizimle her zaman iletişime geçebilirsiniz. conveey ekibi olarak, Almanya'da görev almak isteyen tüm hemşire adaylarına bu süreçte destek oluyoruz. Almanya genelinde iş birliği yaptığımız hastane ve sağlık kuruluşlarına Türkiye'den doktor ve/veya hemşire personeli yönlendiriyoruz.

Eyaletlerin farklı kanunlarını göz önünde bulundurarak süreçleri hastane ve adayın en yüksek verimi alabileceği şekilde yönetiyoruz. Başvuruda bulunmak için www.conveey.com adresindeki genel başvuru formunu doldurabilirsiniz.

Almanya Hemşire Başvuruları Nasıl Yapılır?

Hemşirelik: Yurt Dışında Sağlık Çalışanı Olmanın İlk Adımları

Doktorluk: Yurt Dışında Sağlık Çalışanı Olmanın İlk Adımları